PRAWA PRACOWNICZE

Jakie prawa ma dzisiejszy pracownik, czy osoba zaangażowana jest lub może być doceniona przez pracodawcę? Czy dzisiejsze systemy potrafią zmotywować pracownika? Spora część ludzi pracuje dla kariery, dla własnego dowartościowania, doświadczenia i osiągnięć będących zadośćuczynieniem i własnym spełnieniem. Cała reszta pracuje niestety wyłącznie z pobudek ekonomicznych, z których to ludzi często wyżyna się ostatnie siły dla znacznych korzyści pracodawcy. Niestety martwi to że sporo zakładów pracy oferuje mocno zaniżone zarobki naszej narzucanej dzisiaj najniższej krajowej stawki za które nie da rady przeżyć, co już uwłacza godności człowieka i niedocenienia jego jako pracownika. Dlaczego tak jest, dlaczego nasz rząd zezwala na takie traktowanie, że zarobki jednostek są naprawdę pokaźne, później długo długo nic i dopiero reszta społeczeństwa. Wiadome jest przecież że człowiek szczęśliwy, zadowolony ze swojej pracy i ze swoich zarobków wykonuje ją lepiej, niestety ta druga strona upatrzyła sobie kij jako marchewkę i samo stwierdzenie że skoro masz pracę to już musisz być zadowolony. To nie wróży dobrze bo przenosi się na pozostałe płaszczyzny i zmierza ku szarości.

Komentarze są zamknięte.